Betrieblicher Präventionsindex

Im Zuge der psychischen Gefährdungsbeurteilung können Sie Ihren aktuellen Präventionsstatus ermitteln lassen.

Dazu Fragen wir Sie zu folgenden Schwerpunkten:

• Personalbezogene Abläufe
• Kompetenzentwicklung im Betrieb
• Arbeitsumgebung
• Aktive und passive Entspannungs-Möglichkeiten

In 56 Fragen werden dabei von der räumlichen Struktur, der Organisation und Technik, Sport- und Entspannungs-Präventionsmaßnahmen, BGM und BGF Konzepte bis zu Fortbildungs- und Betreuungsangebote hinterfragt.
Das Ergebnis ist der BGM-Index der Ihnen Ihren aktuellen Stand in der Prävention und des betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM) spiegelt und Ihnen Möglichkeiten zur Verbesserung in der Zukunft aufgezeigt.

 

 

Auf Wunsch ist der Betriebliche Präventionsindex auch als Einzelmaßnahme durchführbar. Das Ergebnis wird Ihnen in Form einer Urkunde und einer umfangreichen Dokumentationen überreicht.